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Unteroffizier und Feldwebel Einstellungstest: Verfahren und Interview
So läuft das Auswahlverfahren für Unteroffiziere und Feldwebel ab: Beratung, Bewerbung, Test im Karrierecenter und Interview. Mit den Testbereichen, die amtlich belegt sind.
Das Wichtigste in Kürze
- Das Auswahlverfahren für Unteroffiziere und Feldwebel beginnt mit einer Beratung bei der Karriereberatung der Bundeswehr.
- Die Karrierecenter stellen die Eignung für Unteroffiziere und Feldwebel fest.
- Der computergestützte Test prüft laut Bundeswehr Deutsch, Englisch, technisches Verständnis, Reaktion und Konzentration.
- Der Test passt sich an: Nach jeder richtigen Antwort wird die nächste Aufgabe schwerer.
- Ein Interview gehört laut Bundeswehr zum Auswahlverfahren, Videos raten dazu, spontan und ehrlich zu antworten.
In dieser Lektion7 Abschnitte
Wie läuft das Auswahlverfahren für Unteroffiziere ab?
Das Auswahlverfahren für Unteroffiziere beginnt mit einem Beratungsgespräch bei der Karriereberatung der Bundeswehr. Danach bewirbst du dich über das Bewerbungsportal, und das Karrierecenter prüft deine Unterlagen. Im Karrierecenter folgen der computergestützte Test und ein Interview.
- Beratungsgespräch: Bei der Karriereberatung stellst du gemeinsam die Unterlagen zusammen.
- Bewerbung: über das Bewerbungsportal der Bundeswehr. Das Karrierecenter vereinbart den Termin telefonisch.
- Eignungstest im Karrierecenter: der computergestützte Test und das Interview. Bewerber berichten zusätzlich von einem Sporttest.
- Einplanung: Bewerber berichten von einem Gespräch mit dem Einplaner, in dem Wunschstandorte besprochen werden.
Welche Rolle spielt das Karrierecenter?
Das Karrierecenter der Bundeswehr ist die Stelle, an der die Eignung für Unteroffiziere und Feldwebel festgestellt wird. Laut bundeswehr.de prüft es deine Unterlagen und vereinbart den Termin telefonisch. Einzelne Karrierecenter, etwa in München, bieten zusätzlich einen Direkteinstieg an.
Für Unteroffiziere und Feldwebel stellen die Karrierecenter die Eignung fest, nicht die Erfahrungsberichte.
Was prüft der Computertest für Unteroffiziere?
Der computergestützte Test heißt CAT. Laut Bundeswehr prüft er diese Bereiche:
- Deutsch und Englisch
- Allgemeines technisches Verständnis
- Reaktion und Konzentration
- Belastbarkeit
Der Test passt sich an: Das Startniveau richtet sich nach dem Schulabschluss, und nach jeder richtigen Antwort wird die nächste Aufgabe schwerer.
Bewerber berichten zusätzlich von Zahlenreihen, Dreisatz, Analogien und Matrizen. Ob und wie oft diese Aufgaben vorkommen, ist nicht amtlich belegt.
Wie läuft das Interview ab?
Das Interview gehört laut Bundeswehr zum Auswahlverfahren. Die Videos beschreiben es als Gespräch über den schulischen und beruflichen Werdegang, die Interessen und die Motivation.
- Werdegang, Interessen und berufliche Motivation
- Allgemeinwissen zu Politik, Geschichte, Wirtschaft und dem Aufbau der Bundeswehr
- Fachwissen zur angestrebten Laufbahn
Wie bereitest du dich auf den Test vor?
Laut den Videos sind Sprache, Mathematik, Allgemeinwissen und Konzentration die wichtigsten Bereiche. Plane für jeden Bereich feste Übungszeiten.
- Sprache: Rechtschreibung, Grammatik und Kommasetzung. Lies dazu Veröffentlichungen der Bundeswehr.
- Mathematik: Dreisatz, Prozent- und Zinsrechnung, Zahlenreihen und Geometrie.
- Allgemeinwissen: den Aufbau der Bundeswehr kennen und aktuelle Nachrichten verfolgen.
- Konzentration: Denksport und Beobachtungsaufgaben mit Zeitvorgabe.
- Sport: die Ergebnisse für den Basis-Fitness-Test vorab klären und gezielt trainieren.
Weitere Aufgaben dieses Typs enthält der Online-Testtrainer von TestHelden.
Weitere Videos zu diesem Thema
Die Videos sind unterschiedlich alt. Wo eines vom heutigen Stand abweicht, gilt der Lehrtext oben.
Unteroffizier: Ablauf im Überblick
Beschreibt die Etappen vom ärztlichen Teil über Sporttest und Vorstellungsgespräch bis zum Gespräch mit dem Einplaner. Die Dauer nennt es mit zwei bis zweieinhalb Tagen, andere Videos nennen andere Zahlen.
Feldwebel: Beruf und Bewerbung
Erklärt die Dienstgruppe der Feldwebel, die Bewerbung über das Karrierecenter und die Ausbildung danach. Altersgrenzen und Verpflichtungszeiten darin sind nicht amtlich geprüft.
Lernfragen: prüf dich selbst
3 Aufgaben zu dieser Lektion. Kreuz an, dann siehst du den Lösungsweg.
Lernfragen zu Lektion 15
Wer stellt bei der Bundeswehr die Eignung für Unteroffiziere und Feldwebel fest?
Fragen zu dieser Lektion
Wie läuft das Auswahlverfahren für Unteroffiziere bei der Bundeswehr ab?
Es beginnt mit einem Beratungsgespräch bei der Karriereberatung, danach folgt die Bewerbung über das Bewerbungsportal. Das Karrierecenter prüft die Unterlagen, der Eignungstest besteht aus einem computergestützten Test und einem Interview. Laut Videos folgen ein Sporttest und ein Gespräch mit dem Einplaner.
Welche Bereiche hat der Computertest für Unteroffiziere?
Laut Bundeswehr prüft der computergestützte Test Deutsch, Englisch, technisches Verständnis sowie Reaktion und Konzentration. Der Test passt sich an: Nach richtigen Antworten werden die Aufgaben schwerer.
Gibt es beim Auswahlverfahren ein Interview?
Ja. Laut Bundeswehr gehört ein Interview zum Auswahlverfahren. Die Videos beschreiben es als Gespräch über Werdegang, Interessen und Motivation, dazu kann Fachwissen zur Laufbahn kommen.
Wie lange dauert der Test für Unteroffiziere?
Laut Bundeswehr hängt die Dauer von der angestrebten Laufbahn und Verwendung ab. Die Videos nennen unterschiedliche Angaben, deshalb gibt dieser Lehrtext keine Tageszahl an.
Hak ab, wenn du fertig bist. Ganz ohne Konto.