Mittlerer Dienst4 Berichte
Erfahrungen mittlerer Dienst
- Ergebnis
- 2 bestanden, 1 nicht bestanden, 1 offen
- Schwerster Teil
- Konzentration (1 von 4)
- Häufigster Tipp
- Das Gespräch laut üben (2 von 4)
ErfahrungsberichtePolizei
Polizei Einstellungstest Erfahrungen: So lief es wirklich
Was erzählen Bewerber über den Polizei-Test?
Die Berichte kommen aus fünf Ländern und von der Bundespolizei. Am häufigsten nennen sie das logische Denken als härtesten Teil. Hier erzählen 14 Bewerberinnen und Bewerber aus dem mittleren und gehobenen Dienst, wie ihr Testtag lief, anonymisiert und aus mehreren Jahrgängen. Acht Berichte enden mit Zusage, einer mit einer Absage im schriftlichen Test, bei fünf steht das Endergebnis nicht im Bericht.
Aktualisiert: 30.10.2026
So gingen die Berichte aus
- 8 bestanden
- 1 nicht bestanden
- 5 offen
Ein Bericht endet mit einer Absage: einer im schriftlichen Test. Aus diesen lernst du oft am meisten.
Zwei Laufbahnen
Erfahrungen nach Laufbahn
Jede Laufbahn hat ihr eigenes Verfahren. Deshalb hat jede ihre eigene Auswertung.
Gehobener Dienst10 Berichte
Erfahrungen gehobener Dienst
- Ergebnis
- 6 bestanden, 4 offen
- Schwerster Teil
- Logik (6 von 10)
- Häufigster Tipp
- Jeden Testbereich üben (4 von 10)
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Laufbahn
Jahr des Tests
Ergebnis
14 von 14 Berichten
- BestandenJahr nicht genannt, Bewerbung im Oktober des Vorjahres
Ich kannte die meisten Aufgaben schon.
Bewerbender für den gehobenen Dienst im Direkteinstieg: Erfahrungsbericht Polizei Baden-Württemberg, gehobener Dienst, Jahr nicht genannt, Bewerbung im Oktober des Vorjahres
Gehobener Dienst · Lange Wartezeit auf die Einladung, weil Unterlagen fehlten
Aus dem Testtrainer - Ergebnis offenJahr nicht genannt
Mit schätzen kommt man hier wirklich weit!
Bewerbung für den gehobenen Dienst bei der Bundespolizei: Erfahrungsbericht Bundespolizei, gehobener Dienst, Jahr nicht genannt
Gehobener Dienst · Ein Tag mit 16 Bewerbern, danach fünf übrig
Aus dem Testtrainer - BestandenJahr nicht genannt
Lieber zu viel als zu wenig.
Bewerberin für den gehobenen Dienst, Auswahltag in Baden-Württemberg: Erfahrungsbericht Polizei Baden-Württemberg, gehobener Dienst, Jahr nicht genannt
Gehobener Dienst · Übernachtung am Vorabend mit anderen Bewerbern
Aus dem Testtrainer - BestandenJahr nicht genannt
Mit einer guten Vorbereitung kommst du da also auch ziemlich sicher durch.
Bewerbung für den gehobenen Dienst, Einstellungstag in Baden-Württemberg: Erfahrungsbericht Polizei Baden-Württemberg, gehobener Dienst, Jahr nicht genannt
Gehobener Dienst · Eine Gruppe von sechs, am Ende bestanden zwei
Aus dem Testtrainer - Ergebnis offenJahr nicht genannt
Der Wiener Test fließt nicht in das Gesamtergebnis ein, lediglich das Bestehen reicht aus.
Bewerberin für den gehobenen Dienst der Polizei NRW: Erfahrungsbericht Polizei NRW, gehobener Dienst, Jahr nicht genannt
Gehobener Dienst · Drei Testtage: Computertest, Wiener Test, Assessment Center und ärztliche Untersuchung
Aus dem Testtrainer - Ergebnis offenJahr nicht genannt
Hier war meine Gedächtnisleistung wirklich gefordert!
Bewerbender für den gehobenen Dienst der Polizei NRW: Erfahrungsbericht Polizei NRW, gehobener Dienst, Jahr nicht genannt
Gehobener Dienst · PC-Test und Assessment Center am Auswahltag
Aus dem Testtrainer - BestandenJahr nicht genannt
Aber nicht umsonst hieß es ja Konzentrationstest.
Bewerberin für den mittleren Dienst in Bayern: Erfahrungsbericht Polizei Bayern, mittlerer Dienst, Jahr nicht genannt
Mittlerer Dienst · Zweitägiges Auswahlverfahren mit Computertests, Sporttest, Gruppendiskussion, Arzt und Interview
Aus dem Testtrainer - BestandenJahr nicht genannt
Dann merkten viele, dass die Kondition nachließ, was die letzten vier Minuten sehr anstrengend machte.
Bewerbender für den mittleren Dienst der Bundespolizei: Erfahrungsbericht Bundespolizei, mittlerer Dienst, Jahr nicht genannt
Mittlerer Dienst · Ein Testtag mit Sporttest, Diktat und Interview
Aus dem Testtrainer - Ergebnis offenJahr nicht genannt
Dabei ging es nicht darum, alles genau richtig zu machen, sondern logisch zu denken.
Bewerbung für die Polizei, mündliches Auswahlverfahren: Erfahrungsbericht Polizei, mündliches Auswahlverfahren, Jahr nicht genannt
Mittlerer Dienst · Eine Gruppe von acht bis neun Bewerbern
Aus dem Testtrainer - BestandenJanuar 2021
Die Polizisten erwarten nicht, dass man auf alle Fragen eine perfekte Antwort hat.
Bewerberin für den gehobenen Dienst, frisch nach dem Abitur: Erfahrungsbericht Polizei Baden-Württemberg, gehobener Dienst, Januar 2021
Gehobener Dienst · Frisch nach dem Abitur, im FSJ
Aus dem Testtrainer - Ergebnis offen2020
Dabei bin ich auf den Online-Trainer von Testhelden gekommen.
Bewerbender für den gehobenen Dienst der Bundespolizei: Erfahrungsbericht Bundespolizei, gehobener Dienst, 2020
Gehobener Dienst · Spät begonnene Vorbereitung auf das Auswahlverfahren
Aus dem Testtrainer - BestandenCorona-Zeit, Jahr nicht genannt
Es ist eine reine Konzentrations- und Merkaufgabe.
Bewerbung für die Polizei, Test in Rheinland-Pfalz: Erfahrungsbericht Polizei Rheinland-Pfalz, Corona-Zeit, Jahr nicht genannt
Gehobener Dienst · Eine Gruppe von fünf in der Corona-Zeit
Aus dem Testtrainer - Schriftlich nicht bestandenJahr nicht genannt, Bewerbung 2020
Hier empfehle ich dringend die Merkfähigkeit zu trainieren.
Bewerberin für den mittleren Dienst, Auswahltest in Bayern: Erfahrungsbericht Polizei Bayern, mittlerer Dienst, Jahr nicht genannt, Bewerbung 2020
Mittlerer Dienst · Mit Realschulabschluss, zuvor auf der FOS
Aus dem Testtrainer - BestandenMitte Juni 2019
Das Auswahlverfahren der Landespolizei Niedersachsen ist anspruchsvoll, aber dennoch machbar.
Bewerbender für das Studium im gehobenen Dienst: Erfahrungsbericht Landespolizei Niedersachsen, gehobener Dienst, Mitte Juni 2019
Gehobener Dienst · Computertest, Sporttest, strukturiertes Interview und ärztliche Untersuchung über mehrere Wochen
Aus dem Testtrainer
Für alle nach dem Polizei-Test
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