Zoll Auswahlverfahren: Ablauf von der Bewerbung bis zur Einstellung

Wie läuft das Auswahlverfahren beim Zoll ab?

Das Auswahlverfahren beim Zoll hat laut Verordnung zwei Teile: einen schriftlichen Test und einen mündlichen Teil. Davor steht deine Online-Bewerbung bei einem Hauptzollamt, danach die ärztliche Untersuchung. Wer eingestellt wird, entscheidet eine Rangfolge aus beiden Teilen.

Viele sagen auch Einstellungsverfahren oder Eignungstest. Gemeint ist dasselbe. So sieht der Weg im mittleren und im gehobenen Dienst aus:

1. Bewerbung: online bei einem Hauptzollamt deiner Wahl, bis zum Ende der Frist.
2. Vorauswahl: nur bei großem Andrang, nach deinen Unterlagen und Zeugnisnoten.
3. Schriftlicher Teil: ein Leistungstest mit Sprache, Logik, Zahlen und Wissen.
4. Mündlicher Teil: Übungen wie Rollenspiel oder Gruppenübung und ein Interview.
5. Rangfolge: Der schriftliche Teil zählt 20 Prozent, der mündliche 80 Prozent.
6. Ärztliche Untersuchung: für alle, die zur Einstellung vorgesehen sind.
7. Einstellung: Start von Ausbildung oder Studium.

!Der schriftliche Test bringt dich ins Mündliche, über deinen Platz entscheidet vor allem das Mündliche.

Welche Wege gibt es beim Zoll?

Laut zoll-karriere.de bildet der Zoll auf vier Wegen aus. Drei davon führen über das Auswahlverfahren aus dieser Lektion. Dieser Kurs bereitet dich auf den Test im mittleren und im gehobenen Dienst vor.

• Mittlerer Dienst: Ausbildung, laut Verordnung in der Regel zwei Jahre. Du brauchst den Realschulabschluss oder einen Hauptschulabschluss mit zweijähriger anerkannter Berufsausbildung.
• Gehobener Dienst: duales Studium „Zolldienst des Bundes“, drei Jahre, Abschluss Bachelor of Laws (LL.B.). Die Fachstudien finden laut zoll.de in Münster und Rostock statt. Du brauchst Abitur, die volle Fachhochschulreife oder eine gleichwertige Qualifikation.
• Verwaltungsinformatik: duales Studium im gehobenen Dienst, laut zoll-karriere.de drei Jahre in Münster, Abschluss Bachelor of Science.
• Kaufleute für Büromanagement: Ausbildung ohne Einstellungstest. Nach der Bewerbung folgt ein Bewerbungsgespräch.

Bewerbung beim Hauptzollamt: Fristen für 2027

Du bewirbst dich online über das Karriereportal der Bundesverwaltung. Dort wählst du das Hauptzollamt, bei dem du anfangen willst. Für den Start im Jahr 2027 gelten laut zoll.de diese Fristen:

• Mittlerer Dienst: bis 15. Oktober 2026 für den Ausbildungsbeginn am 1. September 2027.
• Gehobener Dienst: bis 15. Oktober 2026 für den Studienbeginn am 1. September 2027. Für einen Start am 1. März bewirbst du dich laut zoll-karriere.de bis zum 15. April des Vorjahres.
• Verwaltungsinformatik: bis 15. Oktober 2026 für den Studienbeginn am 1. September 2027.
• Sportabzeichen (mittlerer Dienst und Wasserzoll): das Deutsche Sportabzeichen, mindestens in Bronze, bis zum 15. Juni des Einstellungsjahres. Es darf höchstens zwölf Monate alt sein.

Die Rückmeldung kommt laut zoll-karriere.de meist etwa sechs Wochen nach Bewerbungsschluss, über das Bewerbungsportal. Feste Testtermine veröffentlicht der Zoll vorab nicht. Bewerber berichten, dass der mündliche Teil in den letzten Durchgängen meist zwischen Januar und März lag.

Vorauswahl und schriftlicher Teil

Nicht jede Bewerbung führt sofort zum Test. Gibt es mehr als dreimal so viele geeignete Bewerber wie Plätze, wählt der Zoll nach den Unterlagen vor. So steht es in der Verordnung über den Vorbereitungsdienst. Entscheidend sind vor allem die Zeugnisnoten.

Eingeladen werden aber mindestens dreimal so viele Bewerber, wie es Plätze gibt. Eine vollständige Bewerbung mit guten Unterlagen ist also schon der erste Schritt im Verfahren.

Der schriftliche Teil ist rechtlich ein Leistungstest von höchstens vier Stunden. Laut zoll.de dauert er im mittleren Dienst bis zu 3,5 Stunden, im gehobenen Dienst bis zu vier Stunden. Du bestehst ihn, wenn du in jedem Testteil die Mindestpunktzahl erreichst. Welche Bereiche drankommen, zeigt die nächste Lektion „Zoll schriftlicher Test“.

!Bei großem Andrang zählen deine Zeugnisnoten schon, bevor du die erste Testaufgabe siehst.

Mündlicher Teil und Rangfolge

Wer den schriftlichen Teil besteht, kommt in eine Rangfolge. Nach ihr lädt der Zoll zum mündlichen Teil ein. Die Zahl darf begrenzt werden, laut Verordnung aber nicht unter das Doppelte der Plätze.

Der mündliche Teil besteht laut Verordnung aus bis zu vier Simulationsübungen und einem strukturierten Interview. Laut zoll.de sind das im mittleren Dienst eine Gruppenübung mit Diskussion, ein Rollenspiel und ein Interview. Im gehobenen Dienst kommt ein Kurzvortrag dazu. Der mündliche Teil darf auch per Videokonferenz stattfinden.

Bewerber berichten, dass die Gruppenübung in einzelnen Durchgängen entfiel. Plan sie trotzdem ein. Alles Weitere steht auf der Seite zum mündlichen Auswahlverfahren.

Am Ende zählt laut Verordnung der schriftliche Teil 20 Prozent und der mündliche 80 Prozent. Hast du bestanden, kommst aber an deinem Wunsch-Hauptzollamt nicht zum Zug? Dann kannst du laut zoll.de andere Hauptzollämter angeben. Auch dabei zählt deine Punktzahl. Mehr dazu in der Lektion „Zoll Einstellungstest bestehen“.

Ärztliche Untersuchung und Einstellung

Vor der Einstellung lässt die Einstellungsbehörde alle vorgesehenen Bewerber ärztlich untersuchen. Die Untersuchung ist amts- oder betriebsärztlich. Veranlasst und bezahlt wird sie laut zoll.de von der Einstellungsbehörde.

• Brille oder Kontaktlinsen: kein Hindernis, solange sie die Sehschwäche ausgleichen (laut zoll-karriere.de).
• Körpergröße: Eine allgemeine Mindestgröße gibt es nicht. Für waffentragende Tätigkeiten gelten laut zoll-karriere.de in der Regel 155 cm.
• Sportabzeichen: Auch wer im mittleren Dienst über die Warteliste nachrückt, wird laut zoll.de nur mit Sportabzeichen eingestellt.

Danach beginnt dein Vorbereitungsdienst: die Ausbildung im mittleren Dienst oder das duale Studium im gehobenen Dienst. Wie du dich auf beide Teile des Verfahrens vorbereitest, zeigen die nächsten Lektionen dieses Kurses.